CircleCI采用情报

CircleCIは,ソフトウェア开発のスピード,效率,品质を高めるためのサービスを提供しています。
未来のソフトウェアを生み出す革新的な企业を,あなたも一绪にサポートしませんか。

现在の募集状况を见る
サンフランシスコオフィスの会议室にいるチームメンバーたち
会社概要

CircleCIについて

CircleCIは,世界最大规模を夸る継続的インテグレーション&継続的デリバリー(CI / CD)の共有型プラットフォームです。构想から配信までコードを作り上げていくためのハブとして,世界中で利用されています.CircleCIは各地に拠点を构え,お客様に24时间365日の対応を行っています。

2011年に创业し,现在では300名以上の従业员を拥するまでに成长を遂げました。サンフランシスコの本社を中心に,ロンドン,东京,トロント,ボストン,デンバーにオフィスを展开しており,13か国50以上の都市でチームメンバーが働いています。

米国,サンフランシスコ

米国,デンバー

米国,ボストン

日本,东京

カナダ,トロント

英国,ロンドン

グローバルにつながるCircleCIのチーム

多様性を尊重する职场环境

CircleCIは,アジア太平洋,ヨーロッパ,北米の主要な3つの地域で优秀な人材を采用しています。チームや部门によって,全员がオフィスに集まっていたり,远隔地で勤务していたり​​と働き方はさまざまです。

コラボレーションの促进

コラボレーションプロセスとツール群が整备されているため,时差に关系なく,だれもが业务に必要なデータとリソースにアクセスし,十分な情报に基づいて意思决定することができます。

一体感の醸成

当社のチームは,世界各地で定期的にミーティングを実施しています。直接会って情报を共有できるだけでなく,协力关系を育んだり,戦略について考えたりできる贵重なチャンスとなっています。

チーム绍介を见る
サンフランシスコオフィスで变焦会议に参加するチームメンバーたち
ワッフルを片手に变焦会议に参加するチームメンバーたち
ラスベガスのエンジニアリングオフサイトで共同作业する2人のチームメンバー
ベルリンのブランデンブルク门を访れた4人のチームメンバー
コーヒーカップを手に微笑むチームメンバー

CircleCIの文化

CircleCIは,绝えず进化していくために「贤明な戦略的判断を行うこと」「すぐに対応すること」「状况から学び続けること」「持続可能な意思决定をすること」を重视しています。そのため,CircleCIでは贤明で思いやりのある人材を求めています。毎日一绪に働きたいと思える仲间こそが,私たちにとって最大の资产だからです。

チームの绍介

骑士的Breon
「我第一天来到这里,我注意到的是在办公室里的人物怎么亮了。每个人似乎都没有统一,但尊重。这不是径流式的磨你的启动是有一个邪教般的文化。」

骑士的Breon
CircleCI|软件工程师

温尼清
「我喜欢在CircleCI天赋的队友们的工作激励你是你最好的,和强有力的领导促进个人和专业成长。最重要的是,我们推动的结果,同时还是治疗的人喜欢他们是人,卓越不会以幸福的牺牲。」

温尼清
CircleCI|解决方案工程师

茉莉花杰克逊 - 欧文
「CircleCI有致力于学习,透明度和成长的企业文化。在这里我的时间,我见过人们被提升,跨团队的举动,和包机新路径。这是在一个地方的快乐和特权的工作,关心这么多关于员工个人的成功;我们的团队知道,在个人投资,你在全公司层面推动变革。」188bet娱乐官网

茉莉花杰克逊 - 欧文
CircleCI|高级经理启用

阿娇雅各布Kieser
「我最欣赏的是如何让每个人都用自己的时间和专业知识。每个人,我在这里遇到的善良,慷慨,并得到真正的价值得到了教人一些新的东西,或帮助他们解决问题的」。

阿娇雅各布Kieser
CircleCI|高级内容管理

雅克·加西亚
「CircleCI有工程师,他们真正关心他们正在建设,它们是如何建立的,其影响的文化。我这样说,因为他们多么重视用户体验,以及他们对用户反馈做出反应的方式」。

雅克·加西亚
CircleCI|软件工程师

ワークライフバランスの実现

CircleCIでは,従业员がそれぞれの役割やワークスタイルに合わせて快适に働けるよう,柔软な职场环境を提供しており,当社の重要な文化の一部として,分散型のチームづくりを支援しています。

オフィスで働く

CircleCIのオフィスはどれも,公共交通机关に近い便利な场所にあります。おいしいお果子と饮み物が用意されていて,ランチ代も会社が负担します。コミュニケーションには谷歌套房,松弛,GitHub上,放大などのツールが駆使されています。

リモートで働く

静かな自宅の仕事部屋や,近所のお気に入りのカフェなど,自分に合った作业环境を选ぶことも可能です。どんな场所でコンピューターに向き合っていたとしても,物理的な侧面だけでなく精神面でもグローバルチームの一员であると実感し,常にチームメンバーとつながっていてほしいと考えています。

心身の健康を大切に

従业员がどこで働いていようと,健康面でどのようなニーズを抱えていようと,従业员とその家族の生活を支えられるようサポートすることが,CircleCIの最优先事项です。

CircleCIが体现する価値観

CircleCIでは,企业活动の根底にある価値観に基づいて,协力体制を筑き,意思决定を行い,プロセスを定义して运用しています。

共感と敬意を持ってインクルージョンを実现する

多様なチームメンバーを采用し,多様なカスタマーエクスペリエンスを构筑していることこそ,CircleCIの强みです。そのため,固定概念に缚られず,さらに多くの视点を取り入れて意思决定を行えるよう努めています。

年次イベント「傲慢」のために作ったお揃いのシャツを着たチームメンバーたち
付笺でいっぱいになったボードに书き込むチームメンバー.CircleCIのロゴ入りスウェットシャツを着ています。

オープン性と透明性を保つ

情报とアクセスは何よりも大切です。グローバルに展开しているため,チームが自ら意思决定を下し,行动を起こせるよう,権限を与えています。

2周间おきに実施する全社集会の様子。オフィスに足を运ぶか,ビデオ会议を使用して,世界中から多くのチームメンバーが参加します。

野心を持って成果を目指す

私たちは重要な意味を持つ事柄に取り组みます。何を作り出すかではなく,そこから何が得られるかを重视します。大きな目标を掲げ,失败のリスクを受け入れ,目标を达成するために精一杯努力すれば,结果は自ずと付いてくると信じています。

スピーディかつ継続的に

すべてを一度に完成させようとはせず,すばやくイテレーションを行ってリリースしてから,改良を加えていくことを重视しています。アイデアはすぐに検证し,実际に形にした后も学びを深めてまいります。

コーヒーカップを手に微笑むチームメンバー
会议室でプレゼンテーション中のチームメンバー

复旧対策を整备

すばやい复旧こそCircleCIの真髄です。当社が提供するミッションクリティカルなサービスは,さまざまなお客様にサービスを提供する多数の企业から成る広范なエコシステムと深く结び付いており,中断することは许されません。そのため,短时间で复旧するためのマインドセット,システム,プロセスを用意しています。

権限を与えて连携と责任感を强める

问题や商谈に直接対応するチームと个人が,自ら最善の方法を见极めて,それを実行に移せるように,権限を与えています。

会议室で脚を上げ,ステッカーを贴ったノートPCを操作しているチームメンバー

コミュニティへの投资

CircleCIでは多种多様なバックグラウンドや视点を持った人材の采用に努めています。また,数多くの组织と连携して,テクノロジーコミュニティにおけるダイバーシティとインクルージョンを目指しています。

ClojureBridgeロゴ
CODE2040ロゴ
Shecurityロ日ゴ
关

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