工商管理项目主题和材料

以下是工商管理项目主题,可参考第1-5章。点击任何预览其内容

  1. 工作场所灵活性对员工敬业度的影响:契约大学的研究
  2. 福利服务对员工绩效的影响在拉各斯州的选定存款银行,尼日利亚。
  3. 售后服务对拉法基水泥客户保留的影响。
  4. 领导风格对尼日利亚中小企业员工绩效的影响——以阿布贾总设施管理有限公司为例
  5. 奖励管理对员工绩效的影响在选定的食品公司在伊巴丹,奥约州,尼日利亚。
  6. 拉各斯州担保信托银行plc的组织结构和员工绩效
  7. niko保险坎帕拉分公司的一个组织的动机和销售业绩
  8. 员工激励对尼日利亚服务部门销售业绩的影响:U & U供应和电子产品案例研究,河州。
  9. 领导风格对员工绩效的影响larfarge水泥plc,拉各斯州,尼日利亚。
  10. 外债、经济政策和尼日利亚生活水平之间的关系
  11. 员工价值主张和组织绩效的选择保险公司拉各斯州,尼日利亚。
  12. 拉各斯州的员工技能设置和银行服务绩效
  13. 天顶银行工作生活平衡及其对员工生产力的影响
  14. 激励策略对尼日利亚港务局员工绩效的影响
  15. 环境因素对拉各斯州小型企业绩效的影响
  16. 尼日利亚尼日尔三角洲地区石油和天然气公司的企业社会责任战略调查:以埃克森美孚公司为例,尼日利亚阿夸伊博姆州
  17. 对e-naira的知识,感知和接受
  18. 2019冠状病毒病大流行与中小企业危机:尼日利亚的经验和结构性影响
  19. 薪酬作为公司的保留策略(拉各斯州公务员委员会的案例研究)
  20. 业务发展技能和业务增长
  21. 评估公司治理作为博尔诺州选定联邦政府组织审慎管理战略的影响
  22. 时间管理对员工绩效的影响(以拉各斯银鸟影院为例)
  23. 经济政策对私营部门商业的影响(尼日利亚制造业公司研究)
  24. 尼日利亚埃努古州选定消费品公司的经营战略和业绩。
  25. 激励措施对私营部门员工绩效的影响(案例研究Adama饮料Yola)
  26. 创新对尼日利亚拉各斯州选定航空公司客户满意度的影响
  27. 目标管理对组织绩效的影响(以非洲联合银行为例)
  28. 分销管理作为组织绩效的工具(nbc、asjire、ibadan的案例研究)
  29. 制造业有效沟通对组织绩效的影响(以全球肥皂洗涤剂公司为例)
  30. 尼日利亚小规模企业的环境因素和绩效
  31. 预算编制和预算控制在商业组织中的作用。
  32. 企业社会责任对组织绩效的影响(以尼日利亚瓶装公司为例)
  33. 企业计划在管理过程中的有效性考察(以钻石银行为例)
  34. 店铺管理在组织上的好处和挑战
  35. 评估组织变革及其对员工生产力的影响第一银行PLC的案例研究
  36. 组织结构对员工绩效的影响(以第一银行为例)
  37. 质量计划在提高组织绩效中的作用(丹格特集团plc案例研究)
  38. 尼日利亚大学的电子支付系统和收费(拉各斯州立大学和拉各斯大学的案例研究)
  39. 在研究和开发(r&d)上的投欧宝体育app苹果资和组织的财务业绩(MTN加纳的案例研究)
  40. 调查影响尼日利亚物流公司的挑战
  41. 员工满意度对客户满意度的影响(以尼日利亚airtel公司为例)
  42. 企业社会责任(csr)对员工忠诚度和留任的影响(以mtn为例)
  43. 网上预订公交对客户满意度的影响(以拉各斯ajah航站楼god is good motors为例)
  44. 组织文化对有效员工实现组织目标的绩效的影响
  45. 利率上升对制造企业经营绩效的影响(以丹格特水泥为例)
  46. 食品生产企业风险管理的影响(以总和公司为例)
  47. 商业教育工作者所认识到的欧宝体育app苹果商业教育中研究和创新的作用
  48. 2007-2016年全球金融危机对尼日利亚选定宏观经济指标(通货膨胀、总储蓄、总消费、收入)的影响。
  49. 尼日利亚的高等教育经费;tsa的影响(以拉各斯大学为例)。
  50. 统一银行PLC的质量管理体系和组织行为
  51. 商业行为准则和组织绩效。(以接入银行plc为例)
  52. 社会和环境政策对组织绩效的影响。tesco的案例研究。
  53. 尼日利亚制造业上市公司治理与盈利质量
  54. 动机对雀巢公司员工绩效的影响
  55. 利益相关者分析对组织绩效的影响(以丹格特集团公司为例)
  56. 人力资源在组织绩效中的作用(以尼日利亚拉各斯州小额信贷银行为例)
  57. 领导风格对员工生产力的影响(以吉百利尼日利亚公司为例,拉各斯州)
  58. 尼日利亚装瓶公司员工激励对组织生产力的影响(以拉各斯州可口可乐装瓶公司为研究对象)
  59. 接入银行人力资源规划对组织绩效的影响
  60. 高管薪酬方案及其对威权式管理风格的影响——以快消品公司(吉百利、雀巢和丹格特)为例
  61. 员工激励及其对组织绩效的影响(安锚保险公司研究)
  62. 培训与发展对员工绩效的影响——以尼日利亚第一银行为例。
  63. 组织刚性对产出绩效的影响:吉百利PLC的研究
  64. 社交媒体营销策略对拉各斯州中小微企业顾客忠诚度的影响
  65. 工作场所和组织绩效中的文化多样性(尼日利亚奥贡州伊利桑雷莫巴布科克大学的研究)
  66. 激励对员工绩效的影响在契约大学,奥根州
  67. 战略管理对尼日利亚存款保险公司组织绩效的影响
  68. 奥贡州食品饮料公司员工动机与组织绩效之间的关系。雀巢尼日利亚公司和Cway食品饮料公司的案例研究
  69. 非货币激励对尼日利亚制造业员工绩效的影响
  70. 仓库管理对拉各斯州啤酒公司绩效的影响(以拉各斯州啤酒公司为例)
  71. 组织结构对公司绩效的影响
  72. 员工工作压力对拉各斯州sunu保证尼日利亚PLC组织绩效的影响
  73. 员工激励对aiico保险公司组织生产力的影响
  74. 拉各斯州公共和私营部门的薪酬歧视对员工绩效的影响(以饮料业为例)
  75. 高管薪酬方案与工作满意度快速消费品公司(吉百利,雀巢和丹格特)的案例研究
  76. 在拉各斯州,尼日利亚选定的电机备件经销商的员工动机和表现。
  77. 有效的沟通和组织绩效一个案例研究的尼日利亚啤酒厂Plc, Iganmu,拉各斯州
  78. 企业可持续性因素对组织绩效的影响&以MTN尼日利亚通信有限公司为例
  79. 天顶银行培训与发展对员工承诺的影响(天顶银行研究)
  80. 员工激励对员工绩效的影响在环球通信有限公司
  81. 尼日利亚创业中心对创造就业的影响(尤约大学创业中心案例研究)
  82. 通过有效的政策制定提高组织的绩效(第一银行plc的案例研究)
  83. 组织环境对员工行为的影响
  84. 数字营销对拉各斯中小企业绩效的影响
  85. 组织结构调整对员工绩效的影响(大陆再保险公司研究)。尼日利亚拉各斯州)
  86. 组织核心能力与竞争优势,以pz cussons尼日利亚PLC为例
  87. 组织伦理对员工绩效的影响(GTB plc, calabar的研究)
  88. 实践社区对组织绩效的影响(GTB和接入银行plc的案例研究)
  89. 尼日利亚小规模企业的失败:原因和解决方案(阿布贾选定公司的案例研究)。
  90. 关系营销对电信行业的影响
  91. 冲突管理策略和员工绩效在ondo州选定的中学
  92. 接入银行人力资源规划对组织绩效的影响
  93. 组织刚性对产出绩效的影响:吉百利PLC的研究
  94. 冲突解决策略对员工绩效的影响在尼日利亚拉各斯州的选定商业银行
  95. 工作生活平衡对员工留任的影响
  96. 尼日利亚制造业的员工动机和员工绩效
  97. 电子支付系统对大学生顾客满意度的影响
  98. 电子商务对IMO国家中小企业绩效的影响
  99. 动机驱动和员工绩效:来自奥贡州选定大学的证据
  100. 银行员工的绩效管理和员工生产力:对尼日利亚担保信托银行plc的研究
  101. 冲突解决对组织生产力的影响
  102. 在尼日利亚,创业教育作为减少失业的工具的效果(对奥贡州选定的私立大学的工商管理和市场营销系的研究)
  103. 人力资源管理实践对组织绩效的影响
  104. 社交媒体对奥贡州小企业的影响
  105. 绩效考核对员工生产力的影响
  106. 薪酬制度对组织员工绩效的影响:以尼日利亚电视管理局NTA为例
  107. 工作环境对员工绩效的影响
  108. 银行资本重组对尼日利亚中小企业绩效的影响
  109. 并购对员工士气的影响(以calabar第一城碑银行为例)
  110. 尼日利亚小额信贷银行坏账管理研究(以阿南布拉州6家小额信贷银行为例)
  111. 阿夸伊博姆州人力发展和员工绩效培训
  112. 公司治理与公司绩效:来自尼日利亚上市公司的实证证据
  113. 股息政策作为企业组织融资的战略工具(以第一银行和尼日利亚生态银行为例)
  114. 库存控制与组织绩效。(拉各斯PZ研究)
  115. 内部控制对组织绩效的影响(以尼日利亚生态银行为例)
  116. 人力资源在促进尼日利亚产业和谐中的作用
  117. 合并评估D收购作为尼日利亚组织的生存工具
  118. 评价尼日利亚的银行贷款实践和信贷管理
  119. 全面质量管理对尼日利亚银行业绩效的影响(以第一银行为例)
  120. 评估尼日利亚本土公司的增长挑战
  121. 工作与生活的平衡及其对员工生产力的影响
  122. 税收对尼日利亚中小企业的影响
  123. 银行资本重组对尼日利亚经济的影响
  124. 关于加纳个人所得税挑战的研究
  125. 南阿基姆村镇银行员工关系实践及其对生产率的影响(以科福里杜瓦南阿基姆村镇银行为例)
  126. 对预算、预算控制及其与组织绩效关系的研究
  127. 一项关于尼日利亚商业决策中会计比率分析作用的研究
  128. 预算编制和预算控制在商业组织中的作用。
  129. 定价政策对公司利润的影响(以尼日利亚一些公司为例)
  130. 广告对消费者偏好和行为的影响
  131. 尼日利亚商业银行贷款政策评估
  132. 贝努埃州gboko地方政府区域小农信贷行为分析
  133. 贝努埃州gboko地方政府区域小规模农业信贷安全分析
  134. 尼日利亚贝努埃州马库尔迪地方政府地区非政府组织在农业小额信贷利用方面的绩效评估
  135. 塔拉巴州贾林戈联邦医疗中心的时间管理评估
  136. 尼日利亚贝努埃州马库尔迪地方政府地区小农选择谷物作物储存结构的经济分析
  137. 全面质量管理作为尼日利亚银行业提供服务的工具
  138. 马库尔迪地方政府区域的非正式小额融资和小规模商业——日常贡献研究
  139. 银行业员工生产力与工作绩效的激励评估(以生态银行为例)
  140. 商业环境评估及其对组织成长的影响(尼日利亚石油下游案例研究)。
  141. 商业银行对尼日利亚经济发展的贡献评估(以尼日利亚第一银行为例)
  142. 合作社会在尼日利亚经济发展中的评估(以拉各斯州为例)
  143. 银行业企业社会责任对组织绩效的评估(联合贸易公司尼日利亚plc的案例研究)
  144. 员工激励作为提高组织生产力的灵丹妙药的评估(lasaco assurance plc的案例研究)
  145. 评估全面质量管理(tqm)对尼日利亚银行绩效的影响(以尼日利亚第一银行为例)。
  146. 信息技术对银行业的影响评价(以尼日利亚第一银行为例)
  147. 企业计划在管理过程中的有效性考察(以钻石银行为例)
  148. 评估信息技术创新对尼日利亚资本市场运作的影响
  149. 银行信贷对农业发展的影响评估(以尼日利亚第一银行为例)
  150. 审计程序与内部控制制度(以尼日利亚联合银行为例)
  151. 品牌差异化与最大竞争优势定位(丹格特面研究)
  152. 品牌战略作为企业形象的有效工具商业道德和宗教信仰:拉各斯州拉迪波穆辛二手汽车零部件经销商的研究
  153. 尼日利亚并购面临的挑战(以电信行业为例)
  154. 尼日利亚PLC的薪酬管理与组织绩效
  155. 公司欺诈风险:来自尼日利亚金融机构的洞察(对尼日利亚一些选定的小额信贷银行的研究)
  156. 公司治理与公司绩效:来自尼日利亚上市公司的实证证据
  157. 商业银行信用风险管理(以uba plc为例)电子银行实践与银行绩效(以Zenith Bank Plc为例)
  158. 电子商务与顾客满意度(对jumia.com和olx.com的研究)
  159. 尼日利亚拉各斯州中小企业的企业家教育资格和业绩。
  160. 汽车技术对拉各斯州可持续发展创业的影响。
  161. 激励策略对员工绩效的影响(以拉各斯国有开发房地产公司为例)
  162. 企业压力对小型企业家绩效的影响(拉各斯州选定企业的研究)
  163. 冲突管理对组织效能的影响(拉各斯州立大学案例研究,ojo)
  164. 正向整合对制造业绩效的影响(以吉百利尼日利亚公司为例)
  165. 全球化对非石油出口贸易的影响
  166. 政府出口促进政策对尼日利亚出口业务发展的影响(以尼日利亚出口促进委员会为例)
  167. 目标管理对组织绩效的影响(以vitamalt plc为例)
  168. 激励对员工工作效率的影响(以尼格PLC总行第一银行为例)
  169. 物流对组织绩效的影响(对拉各斯州农产品营销公司的研究)
  170. 国家禁毒执法机构技能管理对员工效率的影响
  171. 社会责任对组织效能的影响。[学院出版社plc的案例研究,ilupeju lagos]
  172. 人才管理对组织绩效的影响(以雀巢尼日利亚有限公司为例)
  173. 全面质量管理(tqm)对尼日利亚制造业绩效的影响。(以吉百利尼日利亚公司为例)
  174. 有效沟通是决定员工工作绩效的工具(以尼日利亚十字军保险公司为例)
  175. 商贸展览作为中小企业营销工具的有效性
  176. 制造业企业后向整合策略对组织绩效的影响(以雀巢尼日利亚公司为例)
  177. 企业社会责任对私营组织盈利能力和企业形象的影响”对尼日利亚一些制造业企业的调查
  178. 股利政策对股票市场价格的影响。(以尼日利亚第一银行为例)
  179. 员工激励对组织绩效的影响(以埃塞俄比亚航空公司为例)
  180. 环境因素对企业选址的影响(以吉百利尼日利亚公司为例)
  181. 全球化对尼日利亚国内制造业发展的影响(丹格特面粉厂plc的研究)
  182. 政府资助计划对尼日利亚中小企业发展的影响(以SMIEIS为例)
  183. 信息与通讯技术(lCT)对拉各斯州立大学学生学业表现的影响。
  184. 劳动力流动对组织绩效的影响(联合利华和尼日利亚pz的比较研究)
  185. 激励策略对员工绩效的影响(以拉各斯国有开发房地产公司为例)
  186. 工资管理对员工生产力的影响(以尼日利亚索纳啤酒厂为例)
  187. 尼日利亚小企业对创造就业的影响(以Isimeme and Sons NIGERIA Limited为例)
  188. 战略管理对生产力的影响(以尼日利亚U.A.C食品公司为例)
  189. 战略规划对组织目标实现的影响(天顶银行国际有限公司研究)
  190. 管理伦理和社会责任的实践对企业目标实现的影响(关注普罗马西多尔·尼格。有限公司和雀巢Nig。Plc)。
  191. 员工绩效考核作为组织成长的工具:对尼日利亚袋子制造公司(bagco)拉各斯的研究
  192. 企业家精神是可持续就业的工具拉各斯州影响土著企业家行为和绩效的因素(oshodi / isolo工业区案例研究)
  193. 尼日利亚小规模工业融资(以拉各斯郊区部分小型企业为例)
  194. 广告对尼日利亚消费者行为的影响(吉百利尼日利亚公司的案例研究)
  195. 公共部门冲突管理对员工绩效的影响(以尼日利亚电力控股公司为例)
  196. 公司管理层对员工绩效的影响(以富达银行为例)
  197. 企业社会责任对社区发展的影响
  198. 信用管理对尼日利亚小型企业经营的影响
  199. 员工薪酬对企业生产率的影响(以飞鹰航运有限公司为例)
  200. 金融机构对小额金融机构绩效的影响(以pz行业为例)
  201. 信息通信技术对组织绩效的影响。(以拉各斯维多利亚岛zenith bank plc为例)
  202. keke napep作为拉各斯州扶贫战略的影响(以奥若科罗地方政府区为例)
  203. 人力规划对组织发展的影响(以丹格特糖厂为例)
  204. 绩效考核对员工生产力的影响(以尼日利亚啤酒厂为例)
  205. 私有化对尼日利亚商业发展的影响
  206. 战略管理对组织成长的影响(以劳伦索货运物流有限公司为例)
  207. 技术变革对组织成功的影响(以万化实业有限公司为例)
  208. 全面质量管理对组织绩效的影响(壳牌尼日利亚出口公司(snepco)案例研究)
  209. 培训与发展对雇主绩效的影响(以尼日利亚联合银行为例)
  210. 工资管理对员工生产力的影响(以尼日利亚索纳啤酒厂为例)
  211. 尼日利亚中小企业与经济增长(以voo Product Plc为例)
  212. 工作环境、监督和工作满意度对员工工作效率的影响(accion小额金融有限公司研究)
  213. 小企业有效融资对国民经济发展的影响(以尼日利亚为例)
  214. 信息和通信技术对商业组织绩效的影响(以尼日利亚第一银行plc: iganmu分行为例)
  215. 绩效考核对组织生产力的影响(以尼日利亚firstbite有限公司为例)
  216. 拉各斯州小企业对就业创造的影响(拉各斯州选定小企业的研究)
  217. 激励对员工生产力的影响(以尼日利亚金融银行为例)。,拉各斯州)
  218. 税务管理中的信息通信技术(拉各斯州国税局研究)
  219. 信息技术和尼日利亚微型企业的生产力在拉各斯州的阿穆沃-奥多芬地方政府区域选择组织的研究
  220. 创新领导作为实现组织目标的有效工具(拉各斯国家工程和基础设施部的研究)
  221. 工作满意度和员工工作承诺:教育和银行机构的比较研究
  222. 管理创新和维持在尼日利亚的小型企业单位在阿古达,苏鲁勒,拉各斯的裁缝/时装设计的研究。
  223. 跨国组织的多样性管理(以联合利华尼日利亚公司为例)
  224. 天顶银行人力规划与组织竞争力。人力培训和发展作为提高组织效率的政策工具
  225. 组织中员工的激励(以塔铝公司为例)
  226. 组织结构作为有效管理的工具(尼日利亚啤酒厂plc的研究)
  227. 尼日利亚小规模工业的问题和前景
  228. 尼日利亚的产品规划和生产力(afprint尼日利亚plc的案例研究)
  229. 利润最大化:尼日利亚企业生存的战略工具(以丹格特水泥行业为例)
  230. 员工纪律对组织绩效的影响
  231. 促销策略作为改善尼日利亚营销管理的工具(尼日尔保险公司的案例研究)
  232. 质量控制是高效生产的决定性因素。
  233. 拉各斯州银行业的薪酬与员工绩效(以第一银行为例)
  234. 高等教育机构在促进尼日利亚创业教育中的作用(尼日利亚拉各斯州ogba新闻学院的案例研究)
  235. 尼日利亚中小企业与经济增长(以voo Product Plc为例)
  236. 失业对尼日利亚经济的影响尼日利亚的小型企业:
  237. 在创造就业和经济增长中的作用(拉各斯郊区选定小企业的案例研究)
  238. 尼日利亚的小规模工业:融资问题在拉各斯州选定的银行中,员工培训与工人生产率相关(第一银行和尼日利亚access银行plc的案例研究)。
  239. 尼日利亚小企业管理的战略方法(尼日利亚埃瓦米拉企业的案例研究,拉各斯。)
  240. 战略规划作为企业生存的工具(吉百利尼格的案例研究)。PLC)
  241. 罢工及其对组织效能的影响(以尼日利亚保健品有限公司为例)
  242. 小企业的生存策略(拉各斯州一些选定的小规模工业的案例研究)
  243. 促进尼日利亚中小企业增长的技术创新;
  244. 管理的角色。小企业对尼日利亚经济增长和发展的贡献(Ikeja地方政府区域内选定sbe的案例研究)
  245. 经济萧条时期企业家精神的发展(以尼日利亚小型实业家协会(NASSI)埃努古州分会为例)
  246. 员工参与决策对组织绩效的影响(尼日利亚制袋plc)
  247. 信息技术对公司绩效和组织的影响(以担保信托银行为例)
  248. 领导风格对下属生产力的影响(以非洲联合银行为例)
  249. 领导风格对员工生产力的影响(吉百利尼日利亚公司的研究)
  250. 市场化金融服务在放松管制经济银行业中的作用(以非洲联合银行为例)
  251. 材料管理对制造公司盈利能力的影响(吉百利尼日利亚公司研究)
  252. 产品规划和开发在组织成长中的作用(以Smithkline Glaxo Nigeria Plc为例)
  253. 产品质量控制对顾客满意度的影响(以吉百利尼吉为例)。PLC)
  254. 在选定的组织中压力对员工工作绩效的影响
  255. 生存策略对中小企业绩效的影响(以拉各斯郊区中小企业为例)
  256. 营运资本对组织运作效率的影响(对吉百利尼日利亚公司的研究)
  257. 薪酬方案对组织中员工绩效的有效性(以尼日利亚警察部队为例)
  258. 创业技能对产品组合开发的影响(拉各斯中等规模企业的研究)
  259. 外包策略对组织绩效的影响(以尼日利亚啤酒厂为例)
  260. 失业对尼日利亚经济的影响
  261. 信息技术与银行业的相关性
  262. 信息技术和通信[ICT]对组织绩效的有效性(尼日利亚第一银行有限公司的案例研究)
  263. 冲突管理对组织效能的影响(以担保信托银行为例)
  264. 中小企业有效融资对国民经济发展的影响
  265. 有效的绩效考核对员工生产力的影响(以MTN尼日利亚公司为例)
  266. 员工参与决策和组织生产力的影响(案例研究雀巢尼日利亚plc)
  267. 财务规划对小型企业盈利能力和效率的影响
  268. 目标设定对员工绩效的影响(联合利华尼日利亚公司的研究)
  269. 人力资源管理对尼日利亚啤酒厂PLC员工生产力的影响
  270. 尼日利亚经济发展中劳动培训对员工生产率的影响(以尼日利亚邮政为例)
  271. 人力培训与开发对组织绩效的影响(以尼日利亚联合利华公司为例)
  272. 营销导向对尼日利亚小规模工业的影响(以尼日利亚经济为例)
  273. 电信业动机对员工绩效的影响(尼日利亚多选择有限公司个案研究)
  274. 销售促进在商业组织中的影响(尼日利亚装瓶公司Plc的案例研究)
  275. 社会责任对组织形象的影响(以吉百利尼日利亚公司为例)
  276. 作为减少失业的一种手段,战略规划对小规模发展的影响
  277. 制造业企业营运资本管理的重要性(以雀巢尼日利亚公司为例)
  278. 动机对拉各斯州ikeja地方政府地区选定中学学生学习成绩的影响。
  279. 在萧条的经济中需要发展企业家精神
  280. 尼日利亚中等规模企业:问题、挑战和前景
  281. 信息技术在电子商务过程中的相关性(directxplanation.com尼日利亚有限公司)
  282. 信息技术(IT)与尼日利亚中小企业管理的相关性(以尼日利亚卡中心有限公司为例)
  283. 信息技术与银行业的相关性企业社会责任与组织绩效的相关性研究(以尼日利亚第一银行为例)
  284. 资本市场在尼日利亚小规模企业发展中的作用
  285. 小规模商业组织中管理者的角色(对拉各斯顶级涂料有限公司的研究)
  286. 小规模商业组织中管理者的角色(对拉各斯顶级涂料有限公司的研究)
  287. 人力培训和发展在尼日利亚银行业实现组织目标中的作用(非洲联合银行plc的案例研究)
  288. 小规模企业在尼日利亚工业技术发展中的作用(以PZ尼日利亚有限公司Isolo为例)
  289. 小规模企业在尼日利亚经济发展中的作用(阿拉巴国际营销案例研究)
  290. 小规模工业在尼日利亚拉各斯选定的小企业中的作用
  291. 尼日利亚小规模企业在创造就业和金融增长中的作用(拉各斯郊区选定小企业的案例研究)
  292. 第三方电子商务平台:尼日利亚零售企业的利益和障碍
  293. 工会主义和组织效率(雀巢尼日利亚公司的研究,拉各斯)
  294. 培训和发展作为提高员工绩效的工具(非洲联合银行尼日利亚plc的研究,拉各斯)
  295. 尼日利亚增值税:挑战和经济影响
  296. 营运资本管理作为企业生存的工具(ramsgate制药和topman涂料行业的案例研究)
  297. 尼日利亚制造业组织企业社会责任的影响
  298. 加纳的商业信贷可用性及其对中小型企业的影响
  299. 员工福利和对员工生产力的影响
  300. 员工关系及其对组织绩效的影响
  301. 对尼日利亚银行家工作压力影响的批判性研究
  302. 内部控制制度对银行欺诈的检测和预防的影响
  303. 个性及其对团队绩效的影响
  304. 审计员在小型企业组织中的角色
  305. 计划和预测在商业组织中的作用
  306. 管理在提高组织生产力方面的作用
  307. 现代企业组织的激励与生产力提升(丹格特集团案例研究)
  308. 在选定的制造组织中,外包对组织生产力的影响
  309. 公司治理是组织效率的催化剂
  310. 网上购物:优点和缺点
  311. 广告对组织产品和服务销售的影响(尼日利亚装瓶公司(nbc) ado ekiti, ekiti state depot的案例研究)
  312. 商业银行对尼日利亚中小企业发展的影响
  313. 非财务激励与组织绩效的关系。有限公司
  314. 生产计划与控制对尼日利亚制造业运营成本的影响:以七升装瓶公司为例
  315. 交易成本经济学对尼日利亚企业间合作的影响
  316. 会计电算化环境中的舞弊及其控制
  317. 尼日利亚企业间合作的资源基础理论分析
  318. 尼日利亚经理人与投资者的异同分析
  319. 尼日利亚企业合并与生产率之间的关系
  320. 计划对决策和组织效能的影响
  321. 有效沟通对组织生产力的影响(以尼日利亚健力士公司为例)
  322. 组织中绩效考核对员工绩效的影响
  323. 一家制造企业的物料管理(以七喜装瓶公司plc,伊洛林工厂,夸拉邦为例)
  324. 有效的企业形象管理作为提高盈利能力的策略(phinomar nig的案例研究)。尼日利亚第一银行有限公司,enugu。
  325. marum建筑公司设备租赁与组织绩效
  326. 风险管理对组织效率的影响
  327. 罢工行动在一个组织中实现工会目标的影响(坚果的案例研究)。
  328. 公共关系作为商业组织的管理工具(以尼日利亚第一银行为例)。埃努古)。
  329. 国有企业私有化及其对跨河州经济政策和发展的启示
  330. 国有企业管理问题(以anammco为例)
  331. 税收对河流州小型企业绩效的影响
  332. 公司治理指标与企业价值
  333. 在calabar酒店行业实施全面质量管理(tqm)的挑战:渠道观点酒店的研究,calabar
  334. 管道破坏行为:对尼日利亚经济发展的影响
  335. 燃料补贴对尼日利亚经济的影响
  336. 评估组织变革及其对员工生产力的影响联合银行PLC的案例研究
  337. 河州企业组织中的资源管理与控制
  338. 电子商务对新兴市场的影响(以konga为例)
  339. 物理工作环境和组织性能
  340. 对性质和影响的评估组织绩效规划(丹格特集团公司案例研究)
  341. 评估组织变革及其对员工生产力的影响联合银行PLC的案例研究
  342. 评价了电子商务在降低运营成本方面的作用一个组织(dealdey.com的案例研究)
  343. 千年发展目标的影响关于农村居民的生活水平
  344. 商业银行在尼日利亚中小企业融资中的作用第一银行PLC案例研究
  345. 供应链管理的应用制造机构控制库存水平,同时为客户提供充分的服务;东风食品的案例研究
  346. 情商和工作满意度一样中学教师组织承诺的预测因子
  347. 战略人力资源的影响卡拉巴trancorp酒店的企业绩效管理
  348. 工作与生活的平衡和员工承诺
  349. 发展企业内部组织;一个驱动器为了国家建设
  350. 全面质量管理实践对客户保留和满意度
  351. 企业组织与管理效率的关系小型企业
  352. 企业策划及组织的发展
  353. 企业社会责任(csr)对尼日利亚商业银行盈利能力的影响(a caGTB plc的硒研究
  354. 目标管理对组织绩效的影响(以非洲联合银行为例)
  355. 银行资本重组对尼日利亚中小企业绩效的影响
  356. 并购对员工士气的影响(以calabar第一城碑银行为例)
  357. 尼日利亚小额信贷银行坏账管理研究(以阿南布拉州6家小额信贷银行为例)
  358. 阿夸伊博姆州人力发展和员工绩效培训
  359. 人力资源在促进尼日利亚产业和谐中的作用
  360. 合并和交流的评估问题作为尼日利亚组织的生存工具
  361. 评价尼日利亚的银行贷款实践和信贷管理
  362. 全面质量管理对尼日利亚银行业绩效的影响(以第一银行为例)
  363. 评估尼日利亚本土公司的增长挑战
  364. 工作与生活的平衡及其对员工生产力的影响
  365. 税收对尼日利亚中小企业的影响
  366. 银行资本重组对尼日利亚经济的影响
  367. 关于加纳个人所得税挑战的研究
  368. 南阿基姆村镇银行员工关系实践及其对生产率的影响(以科福里杜瓦南阿基姆村镇银行为例)
  369. 对预算、预算控制及其与组织绩效关系的研究
  370. 一项关于尼日利亚商业决策中会计比率分析作用的研究
  371. 定价政策对公司利润的影响(以尼日利亚一些公司为例)
  372. 广告对消费者偏好和行为的影响
  373. 加纳的商业信贷可用性及其对中小型企业的影响
  374. 员工福利和对员工生产力的影响
  375. 员工关系及其对组织绩效的影响
  376. 对尼日利亚银行家工作压力影响的批判性研究
  377. 内部控制制度对银行欺诈的检测和预防的影响
  378. 个性及其对团队绩效的影响
  379. 尼日利亚小规模企业的环境因素和绩效
  380. 审计员在小型企业组织中的角色
  381. 尼日利亚银行机构风险管理(以尼日利亚第一银行为例)
  382. 库存管理和控制:有效生产的策略
  383. 财务素养对跨河州卡拉巴尔市小型企业盈利能力的影响
  384. 遏制尼日利亚的失业(阿南布拉州国家就业理事会的案例研究)
  385. 评估uyo地方政府辖区中小企业的簿记做法
  386. 组织中员工不满管理的研究(部分选定公司的案例研究)
  387. 尼日利亚中小企业流动资金管理实践(以uyo部分中小企业为例)
  388. 道路网络对尼日利亚农产品销售的影响
  389. 会计比率分析在衡量公司财务业绩和协助投资决策中的作用
  390. 尼日利亚预算执行的挑战
  391. 尼日利亚服务业的动力研究
  392. 非正式小组对生产力的影响
  393. 跨国公司及其对东道国社区的企业社会责任(河州空壳公司案例研究)
  394. 企业公民在国家发展中的作用
  395. 尼日利亚的道路运输管理和客户满意度
  396. 对使用会计比率衡量组织财务绩效的批判性分析(2008年至2012年联合利华财务报表的案例研究)
  397. 保险公司在加纳经济发展中的作用
  398. 加纳税收改革对投资决策影响的研究(加纳税务当局阿克拉的案例研究)
  399. 政府小企业发展产业政策调查(2004-2009)
  400. 评价尼日利亚社会和经济基础设施在促进商业活动中的作用(对阿布贾FCT部分选定中小企业的案例研究)
  401. 保险公司对uyo中小企业增长的贡献(以nicon为例)
  402. uyo地方政府个人所得税征收的有效性和效率
  403. 银行贷款对尼日利亚中小企业的影响(以非洲联合银行客户为例)
  404. 微型金融银行在促进尼日利亚妇女创业方面的作用
  405. 培训与发展对员工绩效的影响
  406. 保险在企业风险最小化中的作用(以uyo中小企业为例)
  407. 激励对员工工作效率的影响(以第一银行为例)
  408. 员工绩效考核对组织目标实现的影响
  409. 利率对尼日利亚小额信贷银行还贷的影响
  410. 尼日利亚移动银行的前景与挑战
  411. 风险投资融资对尼日利亚中小企业的影响(以uyo地方政府区域为例)
  412. 工作场所的社交网络及其对员工生产力的影响
  413. 运用财务报表评估组织绩效的批判性分析(尼日利亚联合银行案例研究)
  414. 合作社会对尼日利亚农村社区发展的作用
  415. 小额信贷银行对尼日利亚经济增长的影响
  416. 广告对一个组织的销售量的影响
  417. 促进小型企业及其对尼日利亚经济增长的贡献
  418. 服务业组织人力培训与发展的效果
  419. 资本结构与盈利能力评估商业组织(以尼日利亚部分上市公司为例)
  420. 作为组织管理工具的预算和预算控制
  421. 预算控制对组织盈利能力的影响
  422. 尼日利亚公共部门的腐败和经济犯罪
  423. 尼日利亚商业银行的信贷管理与坏账问题
  424. 尼日利亚储蓄银行债务回收程序与策略(以尼日利亚3家银行为例)
  425. 经济发展和对第三世界的依赖
  426. 有效沟通是提高组织绩效的策略
  427. 员工承诺对组织绩效的影响在尼日利亚
  428. 增强公众对审计工作的信心尼日利亚金融机构报告
  429. 加强公众保密Ence财务报告:公司治理的作用
  430. 尼日利亚经济中的外汇风险管理及其对银行利润的影响
  431. 激励对组织生产力的影响
  432. 投资者对财务报表的依赖:以联合银行为例
  433. 地方政府审计及其对议会账目的影响
  434. 尼日利亚将并购作为增长战略
  435. 投资组合管理及其对尼日利亚银行盈利水平的影响
  436. 尼日利亚税收征收问题:以乌约地方政府区域为例
  437. 尼日利亚银行风险管理:联合银行uyo的案例研究
  438. 尼日利亚的税收和地方政府发展
  439. 税收是尼日利亚政府的主要资金来源
  440. 公司所得税收入对发展中经济体的影响:尼日利亚的经验
  441. 内部控制对组织收入产生的影响
  442. 商业银行在尼日利亚小型企业绩效中的作用:尼日利亚第一银行的案例研究
  443. 营销研究在尼日利亚银行业的重要性:PHB银行的案例研究欧宝体育app苹果
  444. 尼日利亚电信部门促销组合元素的有效性
  445. 审计在确保组织有效性方面的作用
  446. 预算在非营利组织中的应用及预算控制措施——以三角洲天主教会为例
  447. 工作环境对员工生产力的影响:以delta line为例
  448. 尼日利亚家禽养殖户的管理能力和培训需求
  449. 探索尼日利亚毕业生创业的决定因素
  450. 税收对企业经营决策的影响
  451. 生产策略对组织盈利能力的影响
  452. 外包决策对材料可用性的影响(以seven up瓶装公司为例)
  453. 有效的沟通:实现组织目标的工具
  454. 联合银行风险管理和信贷管理评估,
  455. 评估电算化会计系统中有效的财务管理
  456. 评价私有化方案作为提高尼日利亚公共企业生产力的有效工具
  457. 对每一个的评价尼日利亚证券交易所在尼日利亚经济发展中的作用(以尼日利亚证券交易所为例)
  458. 电子银行对尼日利亚银行的影响评估(以钻石银行plc为例)
  459. 物料处理对组织盈利能力的影响
  460. 在萧条的经济中,对存款银行的生存策略进行批判性评估
  461. 尼日利亚汽车工业生产控制存在的问题及对策研究
  462. 沟通:有效公共关系的关键
  463. 一项关于计算机审计系统的问题、问题和前景的研究
  464. 冲突管理在一个组织中有效的表现
  465. 公司治理及其对组织管理的影响
  466. 成本会计在管理计划、控制和决策中的应用(以可口可乐装瓶公司为例)
  467. 组织中人力培训与开发对员工士气的影响(以nta为例)
  468. 中小规模企业对尼日利亚经济的影响
  469. 劳动力流动对组织绩效的影响(以akwa ibom水务公司为例)
  470. 并购对组织发展的影响(以oando为例)
  471. 对尼日利亚石油产品分配问题的研究
  472. 尼日利亚公共部门金融滥用评估(以联邦税务局为例)
  473. 人力资源管理作为实现组织高生产力的工具(以标致汽车为例)
  474. 激励对地方政府工作人员教育的影响
  475. recr的影响尼日利亚公务员配备方法研究(以阿夸伊博姆公务员委员会为例)
  476. 利率上升对尼日利亚经济制造业的影响
  477. 尼日利亚商业银行信贷控制方法(以联合银行为例)
  478. 2007年采购法案对尼日利亚公共部门官员问责制的影响
  479. 人力资源管理在提高建筑公司生产力方面的前景
  480. 商业银行在尼日利亚经济发展中的作用
  481. 有效行政在尼日利亚快速社会经济转型中的作用
  482. 有效领导在实现组织目标中的作用
  483. 工业银行对尼日利亚中小型企业发展作用的关键分析
  484. 财务管理与业务增长的相关性
  485. 全面质量管理对企业生产率的影响(以尼日利亚装瓶公司为例)
  486. 风险管理对组织效率的影响(以RCN燃气为例,uyo)
  487. 管理挑战对综合建筑与服务有限公司生产力的影响
  488. 商业化对尼日利亚公共企业的影响
  489. 对跨国公司在发展中国家作用的批判性分析(尼日利亚的经验)
  490. 全球化对国家安全的影响
  491. 库存控制及其对尼日利亚制造公司的影响
  492. 沟通是有效管理的独立工具
  493. 对尼日利亚商业失败原因的批判性分析和可能的解决方案(以faith press uyo为例)
  494. 组织中沟通失败的原因和影响
  495. 评估尼日利亚经济私有化和商业化的努力
  496. 尼日利亚贷款违约评估及其对银行盈利能力的影响(以尼日利亚生态银行为例)
  497. 评估预算作为尼日利亚公共部门有效控制的工具(phcn的案例研究)
  498. 广告:新产品营销的有效推广工具(以纳斯科营销公司为例)
  499. 影响尼日利亚商业银行业竞争的因素
  500. 会计电算化系统中的舞弊和舞弊控制
  501. 尼日利亚商业银行对小型企业的技术支持概况
  502. 积极工会主义对尼日利亚人力发展的作用
  503. 培训对员工绩效的影响(以尼日利亚电力控股公司为例
  504. 政府政策对经济的影响越来越大尼日利亚的中小企业
  505. 薪酬政策作为吸引和留住员工的手段
  506. 社交媒体对危机中品牌声誉管理的影响
  507. 电子商务在提高顾客满意度中的作用(以jumia为例)
  508. 21世纪激励员工达到最佳表现的技巧
  509. 对微型金融银行的关键评估他们对尼日利亚小型企业发展的贡献
  510. 公共关系策略的评估向公民宣传政府政策的工具;阿南布拉州政府的做法
  511. 建立可持续的客户关系组织
  512. 衡量网上购物的有效性(a以konga为例)
  513. 外包人力资源职能和斯坦比克ibtc银行PLC的表现
  514. 奖励制度对激励水平的影响对拉各斯大都市选定投资公司的员工进行调查
  515. 社会意识技能对大学生的影响酒店的数量
  516. 对组织结构的影响大型组织中的人际关系
  517. 退休福利对生者的影响尼日利亚奥贡州阿拉格布尔地区退休人员的状况
  518. 有效教学的激励策略中学学习(以奥尼沙南中学为例)
  519. 我国退休政策及其实施问题尼日利亚公共部门
  520. 电视广告对家庭的影响产品对消费者的品牌偏好
  521. 千年发展目标的影响关于农村居民的生活水平
  522. 商业银行在尼日利亚中小企业融资中的作用第一银行PLC案例研究
  523. 供应链管理的应用制造机构控制库存水平,同时为客户提供充分的服务;东风食品的案例研究
  524. 情商和工作满意度一样中学教师组织承诺的预测因子
  525. 战略人力资源的影响trancorp卡拉巴酒店的企业绩效管理
  526. 工作与生活的平衡和员工承诺
  527. 发展企业内部组织;一个驱动器为了国家建设
  528. 全面质量管理实践对客户保留和满意度
  529. 企业组织与管理效率的关系小型企业
  530. 企业策划及组织的发展
  531. 企业社会责任(csr)对尼日利亚商业银行盈利能力的影响(以GTB plc为例)
  532. 企业战略规划对企业绩效的影响尼日利亚食品和饮料行业的表现
  533. 全面质量管理及其在七喜装瓶公司的应用
  534. 评估公共关系战略作为向公民宣传政府政策的工具;阿南布拉州政府的做法
  535. 小型企业的经营管理(以纺织企业为例)
  536. 风险管理是银行业的重要工具
  537. 变革的领导风格,决策技巧和讲师的工作表现在尼日利亚西南部的大学
  538. 小农信贷额度分析
  539. 有效的产品分销和组织绩效
  540. 贷款与信贷管理:尼日利亚储蓄银行的问题与展望(以尼日利亚第一银行为例)
  541. 质量控制作为产品标准化的有效工具的影响
  542. 公司治理对组织绩效的影响(以尼日利亚啤酒厂为例)
  543. 电子采购对公共部门的影响
  544. 公共关系作为一个管理工具在一个商业组织-电信公司的案例研究。
  545. 政策制定与实施:组织成长的工具
  546. 办公室经理在现代办公室中有效决策过程中的作用
  547. Erp:公司治理的新范式

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